10月26日到27日，由宁夏建设投资集团有限公司组织的“首届宁夏建投2024年建筑信息模型（BIM）专业技术资格考试”正式启动。该集团所属各单位326名管理人员和专业技术人员报名参考，考试采用电子化模式，设置有《基础知识》和《实务建模》两种科目，将全面评价员工理论基础和BIM技术实践运用能力。
党的二十届三中全会明确“要健全因地制宜发展新质生产力体制机制，以国家标准提升引领传统产业优化升级，支持企业用数智技术、绿色技术改造提升传统产业”。这对建设“好房子”的内涵，作了深刻阐述，要求以科技赋能来提高建筑业发展的质量和效益，加快新一代信息技术与建筑业融合，大力发展智能建造、绿色建造、装配式建造等新型建造方式。
用数字技术激发住建领域新质生产力，是推动建筑业现代化高质量发展的必然方向，在新一轮国企改革实施以来，宁夏建投积极探索科技创新、数字化建设等领域，强化专业技术（高技能）人才培养力度，着力打造高素质专业技术人才队伍，为企业高质量发展蓄势赋能。
考试现场
今年以来，宁夏建投集团聚焦科技、人才工作评价机制，研究制定了《宁夏建设投资集团有限公司建筑信息模型（BIM）技术人才职称评价实施方案》，初步建立集团内部BIM技术人才职称评定制度体系，设立了初级、中级、高级的层级分类和评价标准，成立差异化评审组织，实现职称制度与人才培养使用相衔接，鼓励各权属施工企业聘用高技能人才，打通技能等级考试证书与职称评价互认，进一步促进BIM技术人才评价与使用的有效衔接与发展。
下一步，宁夏建投集团将持续健全规范BIM技术人才职称评价体系，发现、挖掘、培养更多优秀骨干人才加入BIM技术行列，为加快建设数字化、信息化、科技型企业提供更好的智力支撑和人才保障。（宁夏日报记者 李峰/文 图片由被采访单位提供）
